WebDec 15, 2024 · Berikut daftar terbaru perusahaan teknologi yang melakukan PHK massal, mulai dari JD.ID sampai Glints. 1. JD.ID. JD.ID kembali mengumumkan langkah PHK terhadap para karyawannya, dan kali ini yang terdampak adalah 30 persen dari total pekerjanya atau 200 orang. WebDec 8, 2024 · Glints PHK 18 Persen Karyawan, CEO Blak-Blakan Ungkap AlasannyaStartup yang bergerak di bidang pengembangan karier, Glints melakukan PHK terhadap 18 persen karyawannya. Owalah... Ternyata Ini Penyebab Banyak Startup PHK KaryawanBadai PHK menerjang perusahaan rintisan alias startup di dalam dan luar …
Apakah Karyawan yang Di-PHK Berhak Dapat THR? - glints.com
WebDec 9, 2024 · Glints mengumumkan melakukan PHK terhadap 18 persen karyawannya. Hal ini dilakukan untuk penghematan biaya di seluruh lini bisnis. Berdasarkan data dari Tech in Asia, jumlah PHK 18 persen itu berdampak kepada 198 karyawan Glints, dari total 1.100 karyawan. Co-Founder and CEO Glints, Oswald Yeo mengungkapkan, kebijakan ini … Adapun, karyawan Glints secara total disebut ada sebanyak 1.100 karyawan. Dengan demikian, 18 persen jumlah karyawan yang mengalami PHK ada sebanyak 198 karyawan. Perkembangan tersebut terjadi setelah Glints mengumpulkan 50 juta dollar AS dalam putaran pendanaan seri D pada bulan Agustus 2024. does cipro cover staph infection
Bagaimana Perhitungan THR untuk Karyawan Kontrak? Ketahui di …
WebApr 6, 2024 · Maka, dapat disimpulkan bahwa karyawan kontrak yang sudah bekerja selama 1 bulan atau lebih berhak memperoleh THR. Namun, masih ada satu hal lain yang harus diperhatikan dalam peraturan ini, yaitu masa berakhirnya kontrak. Menurut HukumOnline, untuk karyawan tetap, jika ia mengalami pemutusan hubungan kerja terhitung sejak 30 … WebSep 24, 2024 · Secara umum, hak pekerja yang di-PHK oleh adalah uang pesangon, penghargaan masa kerja, dan penggantian hak (misalnya, … WebMar 7, 2024 · Selanjutnya, PP No 35 Tahun 2024, Pasal 16, menerangkan cara menghitung besaran uang kompensasi sebagai “pesangon” yang wajib diberikan kepada karyawan PKWT pada saat berakhirnya kontrak. 12 bulan secara terus menerus, diberikan sebesar 1 bulan upah. 1 bulan atau lebih tetapi kurang dari 12 bulan, dihitung secara proporsional … does ciprodex cause hearing loss